processus d' élaboration (haute garonne)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Recrute dans le cadre d'un remplacement UN(E) COORDINATEUR.RICE DE DISPOSITIFS SOCIO-ÉDUCATIFS (H/F) CLAS / Veille éducative / Coordinateur thématique Parentalité (CTG) ET RESPONSABLE ADJOINT.E DU POLE DE LA VIE SOCIO-EDUCATIVE - Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux (Catégorie B) et des Adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C) Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie socio-éducative, vous aurez pour missions de coordonner, organiser et mettre en oeuvre les dispositifs de l'accompagnement à la scolarité, de la veille éducative et de la parentalité en lien avec la politique enfance, jeunesse et éducation de la collectivité. En tant qu'adjoint du Pôle de la Vie socio-éducative, vous impulserez, coordonnerez et évaluerez les projets dans une approche de transversalité, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. MISSIONS Coordination du CLAS sur les 3 écoles élémentaires de la commune - Impulser, coordonner, et évaluer les projets CLAS - Gérer les ressources humaines et budgétaires - Mettre en place des actions liées à la parentalité - Gérer les demandes de subventions CAF (CLAS et REAAP), et les bilans Développement et animation des partenariats[...]

Maître délégué / Maîtresse déléguée en éducation nationale

Emploi Social - Services à la personne

Marquefave, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE « ENSEIGNANT en UEE Collège IME » CDD à temps complet Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son unité d'enseignement scolarise des enfants et des adolescents accueillis à l'IME ou au DITEP. Nous recherchons pour le site de notre IME Marquefave un maître délégué en CDD du 1er septembre au 4 décembre 2026, intégré à notre équipe pédagogique et sous la responsabilité de notre Adjoint de direction en charge de cette équipe. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction pédagogique, par délégation du Directeur, le/la maître délégué participe aux actions de formation pédagogique et d'éducation en assurant son service dans les disciplines de l'enseignement général. Dans ce cadre, les objectifs du poste sont les suivants : - Mettre en œuvre les actions[...]

Trieur(se)-choisisseur(se) industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre du renforcement d'une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs passionnés, encadrée par un Chef d'Atelier attentif et engagé, nous recherchons un Technicien en Métrologie - Contrôleur Tridimensionnel H/F. Ce poste requiert une expertise technique solide, une grande précision et un véritable sens du collectif. - Réaliser les contrôles dimensionnels sur machines de mesure tridimensionnelles. - Effectuer les contrôles en cours de fabrication ainsi que les contrôles finaux. - Rédiger et analyser les rapports de contrôle. - Contribuer à l'optimisation des processus de contrôle, notamment par l'élaboration de programmes de mesure. - Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour identifier et corriger les écarts. - Lire et interpréter des plans cotés (tolérancement ISO) et maîtriser les principes mécaniques. - Utiliser les moyens de mesure conventionnels : pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc. - Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en contrôle tridimensionnel et dimensionnel sur pièces mécaniques. Vous maîtrisez la lecture de plans complexes et les tolérances au centième. - Vous avez une pratique confirmée des[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) en Gestion Financière (H/F) - CDD 12 mois renouvelable - Toulouse. Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la recherche clinique, un(e) Assistant(e) en Gestion Financière (H/F) dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, à pourvoir à compter du 1er novembre 2026 sur Toulouse. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez au suivi administratif, financier et contractuel des projets de recherche, en collaboration avec les différents établissements partenaires. Vos principales missions. Gestion financière. - Assurer le suivi budgétaire des projets et participer à l'élaboration des budgets. - Contrôler les justificatifs financiers et garantir la cohérence des données. - Établir les bons de commande et assurer le suivi des versements. - Participer au suivi des tableaux de bord financiers et des indicateurs d'activité. - Veiller au respect des procédures et des règles financières. Gestion administrative et contractuelle. - Rédiger et assurer le suivi des conventions, contrats et avenants. - Contrôler la conformité des documents contractuels. - Anticiper[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le GIP FCIP est en charge du développement d'activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. Missions : Assurer la veille RH et conseiller la direction Assurer une veille RH réglementaire et sectorielle adaptée aux spécificités du GIP FCIP Conseiller la direction et les responsables sur les décisions RH liées aux agents du GIP, voire de la DRAFPICA Contribuer à la rédaction de procédures RH en lien avec la démarche qualité du GIP (audit etc) Rédiger des notes ou supports d'aide à la décision RH à destination de la direction Rendre compte de l'activité RH au Directeur et au Secrétaire général Participer à l'uniformisation des pratiques RH entre les différentes entités (CFA, CAFOC, GRETA, VAE, etc.). Contribuer à la mise en place d'outils ou process communs (contrats, suivi des congés, intégration, entretiens...). Gérer les recrutements Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux profils spécifiques du GIP (formateurs, conseillers, coordinateurs...). Gérer la diffusion multicanale : Choisir le service public, Pôle emploi, réseaux sociaux,[...]